Nel panorama economico italiano la sicurezza sul lavoro emerge non solo come un obbligo normativo, ma come un pilastro fondamentale per la sostenibilità e il benessere aziendale. I dati recenti delineano un quadro in cui, nonostante la crescita del mercato della consulenza e della formazione, le sfide legate agli infortuni e alle malattie professionali rimangono preoccupanti, soprattutto per le piccole e medie imprese.
- Dimensioni del mercato: crescita ed investimenti. Il settore della consulenza manageriale in Italia ha mostrato una notevole espansione superando i € 6,6 miliardi (2023), con una crescita del +13,7% rispetto all’anno precedente.
- Parallelamente, la formazione aziendale ha registrato un valore di oltre €1,5 miliardi, in aumento del +6% rispetto al 2022. Questi numeri riflettono una crescente consapevolezza da parte delle imprese sull’importanza di investire in competenze e conformità.
- L’investimento medio per dipendente in formazione, pari a €200 nel 2023, sottolinea un impegno tangibile, seppur con margini di miglioramento.
Il Pilastro Normativo: Il D.Lgs. 81/08
Al centro di questa dinamica vi è il Decreto Legislativo 81/08, noto come il Testo Unico sulla Sicurezza. Questa normativa rappresenta il principale motore della domanda di servizi legati alla sicurezza sul lavoro, imponendo obblighi stringenti a tutte le aziende, indipendentemente dalle dimensioni.
Tra gli adempimenti più critici figurano: la valutazione di tutti i rischi (DVR), un documento fondamentale che identifica e analizza i potenziali pericoli presenti in azienda; la formazione ed informazione dei lavoratori, essenziale per garantire che ogni dipendente sia consapevole dei rischi e delle procedure di sicurezza; la nomina del RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione), figura chiave nella gestione della sicurezza aziendale; la nomina del Medico Competente (MC), responsabile della sorveglianza sanitaria dei lavoratori.
Allarme Infortuni (dati INAIL 2024)
Nonostante gli sforzi e gli investimenti, le statistiche INAIL per il 2024 lanciano un preoccupante segnale d’allarme. Gli infortuni mortali hanno raggiunto quota 1.090, registrando un aumento del +4,7% rispetto al 2023.
Anche gli infortuni totali denunciati sono in crescita, con 589.571 casi (+0,7% rispetto al 2023). Ancora più allarmante è l’incremento delle denunce di malattie professionali, che segnano un impressionante +21,6% nel 2024 rispetto all’anno precedente, evidenziando l’importanza di una prevenzione a lungo termine.
L’analisi settoriale dei decessi sul lavoro nel 2024 rivela che alcuni comparti sono particolarmente esposti ai rischi. Le Costruzioni si confermano al primo posto con 156 decessi, seguite dal Trasporto e Magazzinaggio con 111 decessi e dalle Attività Manifatturiere con 101 decessi. Questi dati evidenziano la necessità di interventi mirati e di un’attenzione costante alla prevenzione in questi settori ad alta intensità di rischio.
La sfida delle PMI: ostacoli ed opportunità
Un aspetto cruciale riguarda le Piccole e Medie Imprese (PMI), spesso il livello di sicurezza percepito nelle PMI è inferiore rispetto alle grandi aziende, a causa di ostacoli specifici come: costi elevati per l’adeguamento normativo e la formazione; complessità burocratica nella gestione degli adempimenti; carenza di competenze interne specializzate, che rende difficile l’autonoma gestione della sicurezza.
Proprio in queste difficoltà si celano tuttavia grandi opportunità. Esiste una forte domanda di soluzioni personalizzate, integrate ed accessibili che possano supportare le PMI nel superare queste sfide, garantendo al contempo un ambiente di lavoro sicuro e conforme alla normativa.
La consulenza esterna e le piattaforme innovative possono rappresentare un valido alleato per le piccole e medie realtà, trasformando gli obblighi in opportunità di crescita e di valorizzazione del capitale umano.
La sicurezza sul lavoro non è un optional, ma un investimento strategico che produce valore in termini di benessere dei dipendenti, produttività aziendale e reputazione. Gruppo Minerva è il partner strategico per affrontare le sfide attuali con un impegno congiunto da parte di aziende, istituzioni e professionisti, con l’obiettivo comune di creare un futuro in cui ogni lavoratore possa operare in un ambiente dinamico ma protetto, in totale sicurezza.
