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Featured image for “Gruppo Minerva e Università La Sapienza: convenzione triennale per la formazione sul campo dei futuri tecnici della prevenzione”
22/09/25

Gruppo Minerva e Università La Sapienza: convenzione triennale per la formazione sul campo dei futuri tecnici della prevenzione

Gruppo Minerva è lieta di annunciare l’ufficializzazione di una convenzione triennale con la Facoltà di Medicina e Psicologia dell’Università La Sapienza di Roma per l’integrazione delle attività di tirocinio professionale del corso di laurea in Tecniche della prevenzione negli ambienti e nei luoghi di lavoro afferente alla classe delle professioni sanitarie (LNST-4). La convenzione nasce per affiancare alla didattica accademica
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Featured image for “L’UTILIZZO CORRETTO DELLE ATTREZZATURE DA LAVORO”
22/12/20

L’UTILIZZO CORRETTO DELLE ATTREZZATURE DA LAVORO

Sul posto di lavoro i pericoli per la sicurezza e la salute dei lavoratori possono essere davvero tanti, ecco perché è fondamentale mettere in atto tutte le pratiche richieste delle normative dedicate alla Sicurezza sul Lavoro in maniera attenta e scrupolosa. Abbiamo visto come in un cantiere edile debbano essere sempre presenti figure specifiche che si occupino della coordinazione dei
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27/10/20

A COSA SERVE LA FORMAZIONE IN APPRENDISTATO?

L’assunzione con contratto di apprendistato è una scelta sempre più frequente perché permette di ottenere agevolazioni retributive e contributive che possono essere molto utili al Datore di Lavoro. Non bisogna dimenticare, però, che questa tipologia contrattuale è regolamentata in modo rigoroso, e prevede una totalità di ore destinate alla formazione lavorativa del dipendente assunto. Lo scopo di abbinare alle ore lavorative
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22/01/20

GLI OBIETTIVI DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE

La formazione professionale o professionalizzante è uno degli aspetti più importanti della vita di un dipendente o di un nuovo assunto con contratto di apprendistato, una serie di strumenti necessari al lavoratore per svolgere con piena competenza le sue mansioni quotidiane. Con l’assunzione con contratto di apprendistato il Datore di Lavoro ha l’obbligo di permettere l’accesso a corsi di formazione
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