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Per quanto riguarda la tutela della salute di tutti i dipendenti, il Datore di Lavoro ha un ruolo di grande responsabilità, occupandosi della gestione della sicurezza sul lavoro seguendone tutti gli aspetti, comprese le procedure di Sorveglianza Sanitaria e Medicina del lavoro, fondamentali per la cura della salute dei lavoratori. Il contesto sociale nel quale si lavora influisce enormemente sul

La Movimentazione Manuale Carichi è una mansione necessaria allo svolgimento di numerose attività lavorative: lo spostamento manuale di pesi di diverse entità e dimensioni (anche con l’ausilio di macchinari come muletti e carrelli elevatori), significa un impegno di tipo fisico da parte del lavoratore addetto, che può comportare svariati rischi per la salute. In particolare questo tipo di attività grava

Tra le tante situazioni di rischio e pericolo, una delle emergenze che può sorgere sul posto di lavoro è un arresto cardiaco che può venire ad uno dei presenti, lavoratore o meno. L’arresto cardiaco L’arresto cardiaco, o meglio cardiorespiratorio se riguarda anche la respirazione, è una situazione d’emergenza dovuta all’interruzione dell’attività cardiaca. Prestare soccorso in questa situazione può essere complicato

Il primo soccorso è quell’insieme d’azioni che si compiono quando si è alla presenza di un infortunato e/o una persona che ha subito un malore improvviso. I due capi saldi del primo soccorso sono: Mettere in atto provvedimenti volti a ristabilire la sicurezza ed a stabilizzare le condizioni dell’infortunato. Attivare la richiesta di soccorso ai servizi pubblici, chiamando il 118

Con grande piacere annunciamo la nostra partnership con Aurora Medica Tiberina, un centro polispecialistico di eccellenza nato a pochi passi dal nostro studio. Grazie a questa collaborazione possiamo offrire ai lavoratori che si affidano alla medicina del lavoro di Gruppo Minerva la possibilità di effettuare esami diagnostici specialistici in giornata e senza doversi spostare.

Nessuno dica amianto, neanche tumore, sono due tabù della società odierna. Nell’industria si faceva largo utilizzo di questo materiale le cui proprietà erano formidabili, (resistenza al fuoco, isolamento termico). Ma l’amianto aveva anche dei lati negativi. Il legame fra industria e prodotto, infatti, è finito quando l’amianto è stato dichiarato cancerogeno (legge n. 257 del 1992). L’intervento della legge ne

Il 24 settembre è entrato ufficialmente in vigore il D.Lgs 151/2015, in attuazione della legge del 10 dicembre 2014 n°183. Secondo quanto veniva disposto l’anno scorso, il Governo doveva riordinare la disciplina dei rapporti di lavoro, dell’attività ispettiva e della tutela dei lavoratori. Nello specifico della sicurezza sui luoghi di lavoro, si dovevano semplificare e razionalizzare tutte le procedure necessarie