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La Medicina del Lavoro nasce con l’obiettivo di monitorare la salute dei dipendenti, per tutelarli e proteggerli durante lo svolgimento delle mansioni quotidiane sul posto di lavoro. Grazie ai principi di Sorveglianza Sanitaria definiti dalla Medicina del Lavoro è possibile garantire a tutti i lavoratori un ambiente sano e sicuro, oltre a un supporto immediato e costante in caso di

Per quanto riguarda la tutela della salute di tutti i dipendenti, il Datore di Lavoro ha un ruolo di grande responsabilità, occupandosi della gestione della sicurezza sul lavoro seguendone tutti gli aspetti, comprese le procedure di Sorveglianza Sanitaria e Medicina del lavoro, fondamentali per la cura della salute dei lavoratori. Il contesto sociale nel quale si lavora influisce enormemente sul

La Movimentazione Manuale Carichi è una mansione necessaria allo svolgimento di numerose attività lavorative: lo spostamento manuale di pesi di diverse entità e dimensioni (anche con l’ausilio di macchinari come muletti e carrelli elevatori), significa un impegno di tipo fisico da parte del lavoratore addetto, che può comportare svariati rischi per la salute. In particolare questo tipo di attività grava

L’ambiente di lavoro è uno dei contesti sociali che più influiscono sulla nostra vita e sulla nostra emotività: il nostro benessere è garantito anche da una buona gestione della mole e delle responsabilità di lavoro oltre che dai buoni rapporti stabiliti con colleghi e superiori. Lo stress da lavoro correlato è un fenomeno che incide profondamente nella vita del lavoratore

Quando sul posto di lavoro si svolgono attività che espongono il personale a rischi per la salute di vario tipo l’azienda ha l’onere rivolgersi a un per occuparsi della sorveglianza sanitaria, obbligatoria in base al DLgs 81/2008. Bisogna occuparsi della sorveglianza sanitaria sia a livello individuale nei confronti dei singoli lavoratori che necessitano di misure cautelative e controllo delle patologie conclamate, sia a

La non sicurezza, così espressa, ci fa intendere quella situazione in cui per ignoranza o tentativi di risparmio il datore di lavoro non ottempera agli obblighi normativi, per esempio a quelli prescritti dal TU 81/08. La sicurezza sul lavoro è malintesa e vista come un accessorio escludibile dalla dirigenza aziendale che non crea quello status di prevenzione dai rischi ei

La sorveglianza sanitaria è un elemento imprescindibile nella gestione della sicurezza di un’azienda, serve tanto al datore di lavoro quanto ai lavoratori stessi. La sorveglianza sanitaria, a suo modo, rientra nel welfare aziendale e garantisce il controllo della salute dei dipendenti permettendo talvolta con dei riesami dell’attività produttiva di migliorare la loro condizione. La sorveglianza sanitaria a garanzia della saluta

Oggi, in accordo con i nostri esperti di medicina del lavoro, abbiamo deciso di intervistare la Dott.ssa Di Cursi per farci raccontare qualcosa in più sul ruolo e sulle attività del medico competente. Quali sono le attività del medico competente? Parliamo di una figura necessaria per la sicurezza sul lavoro, stabilita per legge dal T.U. 81/08, che opera insieme al datore

Tra le tante situazioni di rischio e pericolo, una delle emergenze che può sorgere sul posto di lavoro è un arresto cardiaco che può venire ad uno dei presenti, lavoratore o meno. L’arresto cardiaco L’arresto cardiaco, o meglio cardiorespiratorio se riguarda anche la respirazione, è una situazione d’emergenza dovuta all’interruzione dell’attività cardiaca. Prestare soccorso in questa situazione può essere complicato

Il primo soccorso è quell’insieme d’azioni che si compiono quando si è alla presenza di un infortunato e/o una persona che ha subito un malore improvviso. I due capi saldi del primo soccorso sono: Mettere in atto provvedimenti volti a ristabilire la sicurezza ed a stabilizzare le condizioni dell’infortunato. Attivare la richiesta di soccorso ai servizi pubblici, chiamando il 118