Chi riceve lo incarico da RSPP non è necessariamente una figura interna all’azienda, anche se spesso questa figura si appaia a quella del datore di lavoro. Una fase importantissima per la messa in sicurezza dell’ambiente di lavoro è la valutazione del rischio, che è obbligatoria per legge ed è uno dei doveri indelegabili del datore di lavoro. Il datore di lavoro, …
AUTOGRÙ IN SICUREZZA – L’IMPORTANZA DELLA FORMAZIONE
Le autogrù in sicurezza sul lavoro sono uno strumento che viene considerato per i suoi aspetti più critici. Quando parliamo di autogrù in sicurezza è logico che intendiamo nello specifico quell’autocarro che ha montato un braccio telescopico, con una cabina di pilotaggio diversa da quella che è utilizzata per guidare il mezzo. Questo pone già una sostanziale differenza da altri …
SCUOLA IN SICUREZZA – NON SOLO UNA MATERIA
Parlare di scuola in sicurezza non è facile, soprattutto in una nazione che continua a fare tagli in una concezione di politica basata sulla spending review. La sicurezza sul lavoro è un argomento scivoloso, dove gli stessi tecnici della materia per poter lavorare sono costretti ad un’eterna lotta per cercare di coniugare quello che è la normativa e quello che …
LAVORO IN AMBIENTI CONFINATI E RISCHI MAGGIORI
Quello che per definizione è il lavoro in ambienti confinati riguarda aree lavorative chiuse e con scarsa ventilazione. Caratteristiche degli ambienti confinati Gli ambienti confinati sono luoghi di lavoro, totalmente o parzialmente chiusi, non per forza destinati allo stazionamento fisso dei lavoratori, anzi, spesso adibiti come magazzino o al massimo luoghi di passaggio. Le condizioni di ventilazione in questi luoghi …
RISCHIO DA CARENZA D’OSSIGENO SUL LAVORO
Tra le tante situazioni d’emergenza che si potrebbero verificare sul lavoro, il rischio da carenza d’ossigeno è sicuramente una cosa molto particolare da saper gestire. È importantissimo predisporre delle misure, cioè delle procedure di sicurezza se si ha il minimo sentore che siamo situazione con probabilità di accadere. Il datore di lavoro che nella valutazione dei rischi, in caso di …
LINEE VITA NELLA SICUREZZA SUL LAVORO
Nella sicurezza sul lavoro, le linee vita, hanno assunto una rilevanza corposa, soprattutto nella gestione del rischio da caduta. Le linee vita sono un importante strumento per la salvaguardia dei lavoratori esposti a certi rischi, talvolta prevengono infortuni o possono addirittura salvare la vita nei casi più estremi. Linee vita e lavora in quota Il D.Lgs. 81/08, al titolo IV …
L’EVOLUZIONE DELLA SICUREZZA SUL LAVORO E I SUOI BENEFICI
L’evoluzione della sicurezza sul lavoro ha migliorato la società odierna e ha portato notevoli benefici a tutela dei lavoratori stessi. Pensiamo a fabbriche dove i lavoratori hanno meno di 18 anni. Immaginiamo una miniera dove almeno una risorsa è coinvolta in incidenti mortali (o quasi). Uno scenario che era normalità per l’ambiente lavorativo e che, grazie al progresso e alla tutela …
IL RISCHIO BIOLOGICO NEI LUOGHI DI LAVORO
Nel mondo del lavoro, si è esposti a tantissime criticità per la salute, una di queste, spesso troppo sottovalutata, è il rischio biologico. Il rischio biologico e le sue caratteristiche Quando parliamo di rischio biologico ci riferiamo a quello derivante da agenti, come microrganismi, che possono provocare all’uomo reazioni allergiche, intossicazioni e persino infezioni. I lavoratori sono esposti a vari …
VIDEOTERMINALI IN SICUREZZA E LA POSTAZIONE ERGONOMICA
Con il rapido sviluppo industriale degli ultimi decenni, si è posta l’attenzione anche a questioni poco considerate che, però, hanno una valenza molto forte nell’iter della sicurezza sul lavoro. In questa prospettiva rientra l’uso dei videoterminali in sicurezza, ed è, quindi, fondamentale parlare della postazione di lavoro e della sua ergonomia. I videoterminali in sicurezza sono un argomento sottovalutato, perché si …
RIUNIONE PERIODICA PER LA SICUREZZA SUL LAVORO
Scorrendo gli articoli del Decreto Legislativo 81/08 al numero 35 troviamo la riunione periodica, un obbligo a cui sono sottoposte tutte le aziende il cui numero di lavoratori sia superiore a 15. Caratteristiche della riunione periodica La riunione periodica però non è soltanto un obbligo in capo all’azienda, ma uno strumento del datore di lavoro che può interagire direttamente con …










